vrbet888app下载中心 迅博科技员工资待遇 | | 出处：胡一生水产平台 作者：胡升翔 vrbet888 2018-08-29 13:09:00 | 近三年来，迅博科技员工资待遇发展速度极快，进一步催生了迅博科技员工资待遇模式的创新与发展。现对现在流行的一些主要养殖模式作一简要介绍。这些模式主要有：循环养殖、鱼虾连作、水泥池养殖、虾稻连作、精养模式、套养模式等。
一，迅博科技员工资待遇模式介绍之一，循环养殖模式
循环养殖模式，即，定期不定期进行轮放轮捕。
也就是在同一池塘中，反复放虾和反复捕虾。
操作方法:选一池塘，先栽一定的水草(以吃不败为主)，再移栽水花生、莲藕、水牛草等，草的种类多样化，要产量高时，需用“杂鱼净”、“杂鱼克星”
等清除杂鱼。苗种以自捕自放为主(天然野虾苗)，每天都投苗，将能上市的大一点的虾上市，小一点不值钱的放入池中，投喂通威心连心8637料，7天左右，补“虾蟹巨能钙”一次。每7天，选周五、六、日捕三天虾上市，仍旧是大的上市，小的回塘。7天左右用“强效底居安”改底一次，同时用“百露泡腾片”消毒防病。
优点:成本低，易操作，效益高。
缺点:面积小，大面积操作难度大。
二，迅博科技员工资待遇模式介绍之二，虾鱼连作养殖模式
虾鱼连作养殖模式，即，一季虾一季鱼。有先喂鱼后喂虾的，有先喂虾后喂鱼的，根据自身实际作选择。
操作方法:1，先喂虾后喂鱼。种吃不败或小米草，先放虾养一季虾，后放火片(以草鱼或鳊鱼为主)，也有放二龄草鱼、鳊鱼等草食性鱼类。
优点:成本低，鱼种价高时，效益相当不错。
缺点:次年没有自繁苗，至少少了一季虾的收入。
2，先喂鱼后喂虾。养鱼主要是暂养赌差价，成鱼上市后养一季虾，水草以灯笼草或小米草为主。
优点:鱼价高时，效益高。
缺点:第一种方式，少了后期小龙虾的收入。第二种方式，耽误了第一季3~4月份的高价虾。
三，迅博科技员工资待遇模式介绍之三，水泥池养殖模式
水泥池养殖模式，即，利用底质为泥土的水泥池养殖小龙虾。多为利用原甲鱼水泥养殖池进行综合利用，有种沉水植物(吃不败、灯笼草、扁担草等)养的，也有利用湘莲或鄂莲养的。
操作方法:先在池底种上水生植物，待达到一定覆盖率后，再投虾苗。只要有苗种，可养三茬以上。一般面积较小，可随时干池。
优点:废池利用，捕捞方便且彻底。
缺点:繁殖困难，苗种不能自给。
四，迅博科技员工资待遇模式介绍之四，虾稻连作养殖模式
虾稻连作养殖模式，即，利用种稻的空闲期进行养虾。
操作方法:1，放种虾 在九月份放种虾或利用当年6月份未捕完的成虾作种虾，次年从3月份开始，对外销售虾苗，后期卖成虾。
2，放虾苗 多为新开挖池。在3~4月份放虾苗，5~6月售成虾，视存塘虾情况，9月份补部分种虾，次年售虾苗。
优点:充分利用稻草及水稻的空闲时间段，成本低，虾苗供不应求时，效益高。
缺点:集中上市，成虾产量低。
五，迅博科技员工资待遇模式介绍之五，精养模式
精养模式，即精养池中全年只养殖小龙虾。这种模式形式多样，各地各区域所操作的方式均有所不同。基本方式有:单季虾、二季虾、三季虾、四季虾、公母分养、高温遮阴养、自然冬虾模式、人工冬棚模式、流水养殖模式等等。
操作方法:单季虾、二季虾、三季虾、四季虾、公母分养、高温遮荫养、自然冬虾模式、人工冬棚模式、流水养殖模式等，依其字面表达执行，操作方法各不相同。
优点:全年可供虾，效益高。
缺点:技术要求高，投入大。
六，迅博科技员工资待遇模式介绍之六，套养模式
套养模式，即，在种植面积或其他品种水产养殖池中套养小龙虾。多为在种植 莲藕田、茭白田等经济水生作物和螃蟹塘、甲鱼池等特种水产养殖面积进行综合利用。
操作方法:在上述面积中，适度套养一定数量的小龙虾。其主要目的是对上述面积中的副产品进行综合利用。
优点:成本低，可操作性强，技术含量低。
缺点:产量低，效益相对较少。
以上六种模式最为常见，在养殖模式方面，应因地制宜，因人而异，根据自身的实际状况作出选择，切不可生搬硬套！
温馨提示:养虾有风险，投资需谨慎!以上建议仅为笔者个人观点，仅供参考!
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